Utilize uma Excelente Comunicação Não-Verbal

 

Trata-se de mostrar sua confiança: manter uma postura ereta, olhar nos olhos e se apresentar com um bom aperto de mão. A primeira impressão pode ser um ótimo começo ou um final instantâneo para a sua entrevista.



Vista-se Conforme o Emprego ou a Empresa

 

Hoje em dia, roupas casuais nos escritórios não são desculpa para que você possa se vestir assim em entrevistas. É indispensável apresentar uma imagem profissional e organizada. A cultura da empresa e a sua posição vai decidir se você vai usar terno ou camisa. Se possível, pergunte a alguém na companhia de que maneira eles se vestem.

Escute

 

Do início da entrevista, o entrevistador vai se comunicar de maneira direta ou indireta. Se você não prestar atenção, estará perdendo uma ótima oportunidade. Boa comunicação inclui escutar e também fazer com que a outra pessoa saiba que você captou a informação. Observe o entrevistador e se adapte ao seu jeito e ritmo.



Não Fale Muito

 

Contar ao entrevistador mais que o necessário pode ser um erro fatal. O candidato que não se prepara para a entrevista, pode divagar na resposta, tirando as suas chances de conseguir o emprego. Se prepare para a entrevista consultando o anúncio do emprego, ponderando suas qualificações com os requisitos do cargo e se concentrando somente no seu lado profissional.



Evite Intimidades

 

A entrevista é uma reunião profissional para falar de negócios.Você não está lá para fazer amizades. É o entrevistador que determina o nível de intimidade. É importante mostrar energia e entusiasmo durante a entrevista e fazer perguntas, mas não ultrapasse seus limites como candidato.



Utilize uma Linguagem Apropriada

 

Você deve usar uma linguagem profissional durante a entrevista. Evite utilisar gírias ou referências em relação a cor, religião, política ou orientação sexual. Esses temas podem tirar a sua chance de emprego.



Não Seja Arrogante

 

A atitude é fundamental para o sucesso em entrevistas. No entanto, existe um limite entre confiança, profissionalismo e modéstia. Embora demonstre as suas qualificações, o excesso de confiança é tão ruim ou pior do que ser reservado demais.



Tome Cuidado ao Responder Perguntas

 

Quando um entrevistador pede um exemplo de uma realização profissional, ele quer saber mais sobre o seu comportamento. Se o candidato não oferecer um exemplo específico, além não responder à pergunta, também perde a oportunidade de falar sobre as suas qualificações.



Pergunte

 

Quando perguntam se você tem alguma pergunta, a maioria dos candidatos respondem “Não”. Essa é uma resposta errada. É indispensável fazer perguntas para demostrar o seu interesse sobre a empresa. Fazer perguntas também é a oportunidade de saber se a empresa é adequada para você. As melhores perguntas são as que vêm de temas discutidos e da curiosidade sobre informações adicionais.

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Não Fique Desesperado

 

Quando o candidato utiliza o estilo “por favor, me contrate, por favor,” ele dá a impressão de estar desesperado e menos confiante. Mantenha-se tranquilo, calmo e confiante. Você é capaz de fazer o trabalho; assegure que o entrevistador também tenha essa impressão.